Offre d'Emploi : Adjoint Administratif / Adjointe Administrative

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 Offre d'Emploi : Adjoint Administratif / Adjointe Administrative




Aperçu de l’Emploi

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique chez A B GILL TRUCKING LIMITED. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à évoluer dans un environnement de travail stimulant et en pleine croissance.



Conditions d’Emploi

  • Type de contrat : Permanent
  • Temps de travail : Temps plein
  • Salaire : 25,64 CAD de l’heure, basé sur une semaine de 40 heures
  • Disponibilité : Commence dès que possible
  • Postes vacants : 1


  • Langues :Anglais (exigé)
  • Éducation et Expérience
  • Niveau d’études : Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Expérience requise : 7 mois à moins d'un an dans un rôle administratif


Responsabilités

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve), vos principales tâches incluront :

  • Enregistrer et rédiger les procès-verbaux des réunions, colloques et conférences.
  • Fixer et confirmer des rendez-vous avec les parties prenantes.
  • Gérer les contrats et les documents associés.
  • Répondre aux appels téléphoniques, transmettre les messages et répondre aux demandes de renseignements par courriel.
  • Compiler et analyser des données, statistiques et autres informations pertinentes.
  • Assister les employés en répondant à leurs questions et en résolvant les plaintes.
  • Commander des fournitures de bureau et maintenir un inventaire approprié.
  • Établir et gérer des systèmes manuels et informatisés pour le classement des dossiers d’information.
  • Effectuer des tâches d'entrée de données précises.
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières du bureau.

Qualifications et Compétences Recherchées

Pour réussir dans ce rôle, les candidats doivent posséder les qualités suivantes :


  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements.
  • Sens aigu de l'organisation et des priorités.
  • Esprit d'équipe et collaboration avec les autres membres du personnel.
  • Fiabilité et intégrité dans l'exécution des tâches.


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