Responsable Marketing

À propos de Nodalview :

Nodalview est une plateforme puissante de vente et de marketing conçue pour l’industrie immobilière. Grâce à des contenus visuels de haute qualité et immersifs, nous aidons les agents immobiliers à développer des stratégies de vente gagnantes pour attirer, engager et qualifier leurs clients potentiels, tout en offrant une expérience d'achat en ligne moderne. Nodalview permet aux agents d'améliorer leur présence en ligne, de conclure des ventes plus rapidement grâce à des données tangibles, et de faire correspondre les bons acheteurs aux bonnes propriétés.

Avec Nodalview, nous croyons en la modernisation du secteur immobilier grâce à des technologies de pointe et une approche centrée sur le client, afin de vendre plus vite et plus efficacement, tout en conservant une dimension humaine forte. Nous accompagnons plus de 20 000 agents immobiliers dans 30 pays et notre équipe internationale compte plus de 50 collaborateurs venant de 10 nationalités différentes. Nous sommes soutenus par des investisseurs prestigieux basés à Gand, Londres et Madrid.

Votre rôle en tant que Responsable Marketing :

En tant que Responsable Marketing, vous serez à la tête de la stratégie marketing de Nodalview, en dirigeant des projets et des campagnes stratégiques qui contribueront à notre succès. Nous recherchons un leader orienté résultats, avec une expertise approfondie en marketing B2B SaaS, capable de transformer des objectifs business en projets et campagnes percutants qui attireront et convertiront nos clients cibles.

Vos principales responsabilités :

• Définir la stratégie Go-To-Market (GTM) : Optimiser en continu le positionnement de notre produit et développer de nouveaux canaux marketing et de vente, tels que l'inbound marketing et les partenariats.

• Diriger des projets & campagnes marketing : Élaborer et exécuter notre feuille de route marketing. Planifier et piloter des campagnes produits et de contenus de bout en bout, tout en améliorant constamment les flux d'acquisition de clients.

• Gérer et développer l’équipe marketing : Assurer le leadership, le mentorat et le soutien aux membres de l’équipe. Créer un environnement collaboratif propice à la performance et au développement professionnel.

• Suivre les performances marketing : Reporter régulièrement les performances marketing aux dirigeants et fournir des insights sur l'efficacité des projets et leur impact sur la génération de leads.

• Collaborer avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente, Service Client, Produit et Data pour optimiser le parcours complet de nos clients.

Profil recherché :

• Au moins 5 ans d'expérience en stratégie Go-To-Market dans une entreprise SaaS, dont au moins 2 ans en tant que manager.

• Une solide expérience dans le développement de canaux GTM et la gestion de grandes campagnes marketing.

• Une approche analytique, structurée et orientée vers la communication claire.

• Maîtrise du français et anglais courant. La connaissance d'autres langues est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Nodalview, nous offrons bien plus qu’un simple emploi dans une start-up en pleine croissance. Vous aurez l’opportunité de booster votre développement personnel et professionnel. Voici ce que nous vous proposons :

• 🚀 Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine expansion.

• 💸 Un package salarial compétitif et flexible.

• 🏡 Travail hybride : une combinaison de télétravail et de présence dans notre magnifique bureau de Bruxelles, avec la possibilité de travailler depuis l’étranger jusqu’à 60 jours par an.

• 🧑🏻‍🏫 Un budget de formation de 1500€ par an pour soutenir votre développement professionnel.

• 🏝️ 26 jours de congés annuels, avec la possibilité de reporter jusqu'à 5 jours.

• 🏥 Une assurance médicale complète et un accès à Alan Mind pour votre bien-être mental.

• 🚗 Un budget mobilité avec Skipr pour faciliter vos déplacements, et un garage à vélos pour les amateurs de cyclisme.

• 🎊 Des événements d’équipe réguliers tout au long de l’année pour renforcer la cohésion.

Diversité et inclusion :

Quel que soit votre âge, origine ethnique, orientation sexuelle, genre, religion, handicap ou identité, nous serons ravis d’étudier votre candidature. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Contactez-nous à careers@nodalview.com